MetaCharly ist eine sehr effiziente, vom Coach/aber auch von der Führungskraft geführte Interventions-Methode, wenn es um „Probleme hinter dem Problem“ geht. Wenn es vordergründig um nicht sichtbare, unbewusste Hindernisse geht.
Ausreichende Distanz zur THEMATIK und zur PERSON – sich selbst als nicht Involvierten sondern als „DRITTEN“ zu sehen erleichtert es, komplexe, unbekannte und schwer durchschaubare Themenfelder aufzuspüren und zu lösen.
Die Intervention zielt darauf ab, der Person einen Blick von außen auf die eigene Situation zu vermitteln und dadurch neue Perspektiven und Erkenntnisse zu ermöglichen.
Die Metaperspektive, durch die die Person geführt wird, fördert die Offenlegung von vorab nicht zugänglichen und artikulierbaren Themen, Situationen und Emotionen.
Erfolgreich und förderlich ist „MetaCharly“ für Menschen, die Orientierung und Klarheit suchen aber auch bei Menschen, die erst eine Hemmschwelle überwinden müssen um über ihr Inneres zu sprechen, die Scheu und Scham verspüren oder die Sprech- und Denkblockaden haben.
Ebenfalls sehr bewährt hat sich die Methode bei Entscheidungs-Situationen.
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