Führung ohne Richtung führt zu nichts

Führung braucht die Kompetenz, Entscheidungen zu treffen –
klar, nachvollziehbar und im richtigen Moment.

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Führungskräfte-Training

Führung ist kein Alleingang

Führung ist Balancearbeit – zwischen Zielen und Beziehungen, Struktur und Flexibilität. Dieses Training stärkt Ihr Führungsverständnis, Ihre Kommunikationskompetenz und Ihre Fähigkeit, in komplexen Situationen gelassen und klar zu handeln.
Sie reflektieren Ihre Rolle, lernen, Entscheidungen nachvollziehbar zu treffen, Vertrauen zu fördern und Ihr Team sicher durch Veränderungen zu führen.

Im Mittelpunkt unseres Führungskräfte-Trainings steht das Zusammenspiel: zwischen Führungskraft, Team und Organisation. Sie erleben, wie wirksame Führung entsteht – durch Haltung, Selbstreflexion und authentische Gesprächsführung.
So entwickeln Sie ein Führungsverständnis, das verbindet: leistungsorientiert, menschlich und zukunftsfähig.

Glänzen Sie mit Haltung, nicht mit Perfektion

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Frauen und Männer im Business Outfit stehen mit verschränkten Armen in Pfeilformation in einer Scheune.
Bunte Legobausteine liegen auf einem Tisch. Man sieht zwei Hände, sie etwas daraus bauen.
Inhalte

modul 1

Ich als Führungskraft. Meine Rolle. Meine Aufgaben.
Zwei Tage voller Praxis, Reflexion und Tools. Sie schärfen Ihr Führungsverständnis, entwickeln Ihr Standing und lernen, Gespräche so zu führen, dass sie Wirkung zeigen.
  • Führungsrolle & Selbstverständnis
  • Onboarding – neue Mitarbeiter rasch & erfolgreich integrieren
  • Wirksame Gesprächsführung – Ihr wichtigstes Führungsinstrument
  • Praxisbeispiele
Ergebnis: Sie gehen mit klaren Werkzeugen, neuen Perspektiven und konkreten Umsetzungsschritten zurück in Ihren Führungsalltag.
Inhalte

Modul 2

Team führen – höchste Komplexität
Zusammenarbeit gestalten, Prozesse verbessern, Veränderung anstoßen.
In diesem Modul trainieren Sie, Ihr Team mitzunehmen, Entscheidungen zu treffen und als Führungseinheit zu wirken.
  • Teamführung – die Dynamik verstehen
  • Gleichbehandlung mit Wirkung
  • Führungseinheit leben
  • Entscheidungen treffen – in der Achtsamkeit der Komplexität
  • Wirksame Gesprächsführung im Teamalltag
Ergebnis: Sie gewinnen Sicherheit, Klarheit und Methoden, um Teamprozesse wirksam zu steuern.
Mehrere Personen hintereinander aufgestellt, lachen in die Kamera und strecken abwechselnd links und rechts eine Hand in die Höhe

Ihr Mehrwert

Sie gewinnen Klarheit, Souveränität und praxisnahe Werkzeuge für Ihren Führungsalltag.
Das Training verbindet Führungslogik mit Menschlichkeit – und stärkt Ihre Fähigkeit, Wirkung zu entfalten, ohne sich dabei zu verlieren.
Termine
  • Modul 1:16. – 17. Februar 2026
  • Modul 2:25. – 26. März 2026
Max. Teilnehmerzahl je Modul: 14
Kosten pro Teilnehmer:in
  • Gesamter Lehrgang:€ 1220 ,- + 20% Ust.
Veranstaltungsort
Hotel Ammerhauser
5102 Anthering
Kosten pro Modul: 
  • Übernachtung inkl. VP und Seminarpauschale: EUR 307,- zzgl. Ortstaxe
  • ohne Nächtigung pro Tag: Euro 82,- inkl. Mittagessen
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16.02.2026
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17.02.2026
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25.03.2026
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26.03.2026
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Unsere Trainer:innen

Veronika Kolb-Leitner, MSc._Frau mit Brille und mit Blazer steht vor Holzwand und blickt freundlich in die Kamera

Veronika Kolb-Leitner, MSc.

Geschäftsführung
Diplomierte Erwachsenenbildnerin, Beraterin, Trainerin und systemisch-lösungsfokussierter Coach
KL-BERATUNG | COACHING | TRAINING e.U.
Schwerpunkte: Personal-, Organisations- und Führungskräfteentwicklung
Wir freuen uns auf Sie

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