Wer Coach werden möchte, steht vor einer Entscheidung mit Weitblick. In einer Arbeitswelt, die von Wandel, Komplexität und Unsicherheit geprägt ist, sind Coaching-Kompetenzen gefragter denn je. Ob als berufliche Neuorientierung oder als Erweiterung einer bestehenden Rolle: KL-Beratung bietet Ihnen einen professionellen, zertifizierten Weg zur Entwicklung als Coach – mit Tiefgang, Praxisbezug und Haltung.
Warum es heute eine gute Idee ist, Coach zu werden
Beruflich Coach werden bedeutet, Menschen durch Veränderung, Entscheidung und Entwicklung zu begleiten. Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen suchen nach Wegbegleiter:innen, die reflektiert, kompetent und wirksam agieren. Coaching ist keine Modeerscheinung, sondern ein zentraler Bestandteil moderner Führung, Personalentwicklung und Selbstorganisation.
Coaching-Kompetenz entwickeln bedeutet auch, die eigene Kommunikations-, Reflexions- und Wirkungskompetenz entscheidend zu erweitern – ein Gewinn für jede berufliche Rolle.
Für wen ist der Weg zum Coach geeignet?
Die Coach-Ausbildung bei KL-Beratung richtet sich an zwei zentrale Zielgruppen:
- Führungskräfte, HR-Professionals und Berater:innen, die ihre Rolle um Coaching-Elemente erweitern möchten.
- Quereinsteiger:innen und berufliche Neuausrichter:innen, die fundiert in die professionelle Coachingpraxis einsteigen wollen.
Entscheidend ist nicht der berufliche Hintergrund, sondern die Bereitschaft zur Selbstreflexion, zur Arbeit mit Menschen und zur Entwicklung einer professionellen Haltung.
Professionell ausbilden – mit KL-Beratung
Unsere Coaching-Ausbildung in Österreich orientiert sich an international anerkannten Standards. Wer bei KL-Beratung systemischer Coach werden möchte, durchläuft einen mehrmonatigen, modularen Lernprozess mit folgenden Merkmalen:
- klare methodische Grundlagen (systemisch, ressourcenorientiert, praxisnah)
- hoher Selbsterfahrungsanteil und Reflexion der eigenen Rolle
- Supervision, Peergruppenarbeit und dokumentierte Praxisfälle
- Transfer der Inhalte in reale Coachingprozesse
Was KL-Beratung besonders macht: Haltung, Qualität, Zertifizierung
Coaching ist für uns keine Technik, sondern ein Haltungsthema. Die Ausbildung ist bewusst tiefgehend konzipiert: Wer zertifizierter Coach werden will, braucht nicht nur Tools, sondern Selbstkenntnis, Prozessverantwortung und einen ethischen Rahmen.
Unsere Absolvent:innen verlassen die Ausbildung mit:
- fundierter systemischer Kompetenz
- hoher Umsetzungsfähigkeit
- einem anerkannten Zertifikat
- und einer klaren inneren Haltung
Veronika Kolb Leitner – zertifizierte Expertise, die trägt
Die Ausbildung wird geleitet von Veronika Kolb Leitner, zertifizierte Coach-Ausbilderin, Supervisorin (BSO) und Lehrcoach. Ihre langjährige Erfahrung im Coaching von Führungskräften, Teams und Organisationen fließt direkt in die Ausbildung ein. Das bedeutet für die Teilnehmenden:
- praxisnahe Vermittlung auf höchstem Niveau
- authentische Führung durch alle Lernphasen
- klares Feedback und individuelle Begleitung
Jetzt Coach werden und Veränderung gestalten
Wer Coach werden will, braucht mehr als Interesse – er braucht ein Umfeld, das Entwicklung ermöglicht. KL-Beratung bietet genau das: Struktur, Erfahrung, Tiefe und zertifizierte Qualität. Ob für Ihre berufliche Neuausrichtung oder als Erweiterung Ihrer bestehenden Rolle: Mit KL-Beratung gestalten Sie Ihren Weg als Coach kompetent, bewusst und wirksam.
